Das Dienstleistungsunternehmen (Zahn-)Arztpraxis funktioniert nur mit motivierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitern. Schließlich ist es Ihr Praxisteam, das die Qualität der internen Abläufe und Ihr Praxisimage an die Patienten vermittelt. Künftig werden diejenigen Erfolg haben, die die Mitarbei-ter zu einer hohen Zufriedenheit führen, die Tätigkeiten des Personals inter-essanter gestalten können und sich selbst durch "Instrumente der Personal-führung" gezielt entlasten.

go medical bietet Ihnen gezielt zum Thema Personalmanagement in Ihrer Praxis ein spezielles Leistungspaket an.

Inhalte Leistungspaket Personalmanagement

	Zielgespräch (ggf. telefonisch) und Auswertung des Fragebogen Personalmanagement
	Anonyme Mitarbeiterbefragung und Auswertung im Vorfeld
	Mitarbeiterinterviews in Einzelgesprächen und Analyse der Mitarbeiterqualifikationen und des Einsatzes
	Vorschläge zum Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen je nach Qualifikation und Entwicklung von gezielten Aufgabenbeschreibungen ("Job-descriptions") inkl. Verantwortungsbereichen im Qualitätsmanagement sowie Vertretungsregelungen
	Bewertung bestehendes Gehaltsgefüge/Vergütungsmodi
	Entwicklung eines individuellen Gehaltssystems inkl. Bonusvergütung und Anleitung der Durchführung von Leistungsbewertungen
	Gestaltung von Arbeitsverträgen, Fortbildungsverträgen, Schweigepflichtserklärung
	Coaching im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation

Weiterführende Informationen

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